A experiência com a LM Desenvolvimento, foi muito enriquecedora e nos trouxe excelentes resultados. A partir de uma auto reflexão, em grupo, foi possível identificar pontos que estavam comprometendo o alcance dos resultados esperados e esse processo de conscientização permitiu enxergar que as soluções estavam dentro de casa!Ainda, destaco, como ponto mais relevante, que todos já sabiam das respostas, mas tínhamos dificuldades em tangibilizar as percepções do dia a dia o que dificultava a definição de ações efetivas para promover a transformação necessária.Ter trabalhado isso foi essencial para que a empresa evoluísse muito no último ano, com destaque para a melhoria da comunicação e sinergia entre as pessoas, áreas e soluções para atendimento dos nossos clientes

“Assumir a própria vida é acreditar, ter fé, e disposição para buscar aquilo que sonha, que deseja, e também se entregar aos pedidos que a vida faz e fluir com ela. Leda Regis conduziu um trabalho maravilhoso de despertar para uma consciência de liderança humanizada, participativa e que traz os melhores resultados. Receba o abraço de toda a liderança do SENAC e meu profundo agradecimento!”

 A sintonia entre Strix,  LM e a Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, nasceu em 2008, à época da elaboração da primeira edição do Processo Seletivo Formativo (PROSEF), uma proposta inovadora na seleção de candidatos para nossos cursos na área da saúde. O diferencial do PROSEF é o Momento Vivencial, ele agrega grande valor na reflexão sobre a vocação interna do sujeito para a tornar-se um profissional cuidador, capaz de trabalhar em equipe de forma colaborativa e amorosa.

No PROSEF a LM é responsável pela co-criação da atividade denominada DINÂMICA que promove uma reflexão mais sensível sobre a escolha profissional através de ações interativas entre os participantes. Sempre de forma  criativa e lúdica, buscamos trabalhar dentro de um campo energético que transcende a racionalidade e inclui a intuição como vetores que orientam essa atividade centrada na promoção do bem estar e na  afetividade dos participantes. Os efeitos são reconhecidos pelos candidatos que agradecem a oportunidade de vivenciar experiências tão sutis e profundas em um contexto tão inusitado como um “vestibular”.

Juntas realizamos 40 edições do PROSEF mantendo o ineditismo desta modalidade de seleção no Brasil. Temos grande prazer e orgulho dessa linda parceria, dessa profícua sintonia.”

Respeitar quem veio primeiro; incluir para ser incluído e equilibrar as ordens de ajuda. Essas foram as três principais lições aprendidas e foram extremamente importantes e impactantes para me preparar como sucessor de uma empresa familiar com mais de 50 anos.

Tive a oportunidade de vivenciar trabalhos de coaching, individual e grupal, e os resultados foram surpreendentes.

A condução  do trabalho com maestria  e competência, favoreceu  o mapeamento  da situação  e a tomada de decisão  consciente e focada  na solução.